Caritas Genève souhaite développer son programme de formation pour les jeunes. Or, pour cela nous devons étendre notre réseau d'entreprises partenaires.
Peut-être seriez-vous intéressés à accueillir un-e jeune apprenti-e du programme ou à engager un-e de nos apprenties diplômés?
1) Le « stage de transition » (1 semaine à 3 mois)
Ce stage a pour finalité de compléter le parcours des jeunes qui sont en deuxième ou en dernière année de formation. Il prépare également leur insertion dans une entreprise ordinaire. Durant ce stage, Caritas reste l'employeur et fait les démarches administratives nécessaires pour soutenir l'entreprise qui devient alors partenaire dans ce processus.
2) Engagement d'un-e jeune diplômé-e dans le domaine de la vente ou de la bureautique
Deux possibilités:
- Engager un-e de nos apprentis diplômés pour un poste dans la vente ou l'administration
- Engager un-e de nos apprentis diplômés pour occuper une place d'apprentissage d'employé-e de commerce ou de gestionnaire de commerce de détail dans le cadre d'une formation CFC
Pour plus d'informations:
Service Formation jeunes
Contact
Norberto Isem Chen
Responsable Service Formation jeunes
022 708 04 67
isemchen@caritas-ge.ch